О проекте

Проект попал в подборку «Dprofile рекомендует» и получил золотую печеньку в категории UI

MeCon

MeCon — это внутренний пет-проект нашей студии. Мы поставили перед собой цель переосмыслить визуальное представление производственных компаний, которые часто жертвуют дизайном ради технической информации. В качестве основы мы выбрали типовую компанию из промышленного сектора, занимающуюся производством железобетонных изделий. Название MeCon отсылает к двум ключевым материалам — металлу и бетону. Этот проект позволил нам протестировать идеи, которые могут быть полезны для клиентов из B2B-сегмента, где актуальна задача выглядеть современно и при этом внушать доверие.

Задача

Мы хотели показать, как может выглядеть промышленная компания, если подойти к дизайну системно и со вкусом. Перед нами стояла задача разработать логотип, фирменный стиль, а также создать визуальную концепцию сайта, который был бы минималистичным, чистым и конкурентоспособным.

Мы стремились к тому, чтобы результат не напоминал устаревшие корпоративные сайты, а говорил на языке современного дизайна. При этом важно было сохранить строгость и функциональность, характерную для индустриального сектора.

Решение

Мы начали с логотипа, визуально отсылающего к двум бетонным элементам, соединенным в единую конструкцию. Он получился лаконичным, легко узнаваемым и универсальным для использования на разных носителях. Далее мы разработали гайдлайн по фирменному стилю с примерами использования логотипа в цифровой и печатной среде. Визуально стиль строится на противопоставлении тяжелых материалов и легкой графики.

После этого мы перешли к дизайну сайта. Продумали структуру и оформили несколько страниц в едином стиле, где на первом плане — строгость, типографика и функциональность. Такой подход позволяет бренду производственной компании выглядеть современно, профессионально и выделяться среди визуально устаревших конкурентов. Проект MeCon стал для нас инструментом, с помощью которого мы можем показывать клиентам из промышленной сферы, как дизайн может работать на имидж и доверие.